我们的会员去了上海的 Drupal 公司

这么多年一直不太了解会员的情况，比如他们在宁皓学到了什么，去了哪里，做了什么。这让我有点惭愧。今天收到一位会员的微信，说要聊点事情。我们用语音聊了将近一个小时，感觉非常地亲切。我也非常开心，得知他去了一家上海挺有名气的 Drupal 公司。更让我兴奋的是，他是远程办公（Remote）。我跟他说，如果我决定做强，也想实施远程办公。

他人在广西，平时除了正常的工作，周末还会在一所职业学院里教书。一开始，教一些前端的东西，后来得知学校要开 CMS 开发课程，就申请了，后来他把 Drupal 引入了这所高校。我说这所学校的学生有福气啊。

两年前他成为宁皓网的会员，学习了 Drupal，他把 Drupal 引入学校，又入职一家专做 Drupal 的公司，而且是远程办公。这让我感到很幸福。其实他跟我联系的主要目的是合作开发一套系统化的课程给他们的学生，因为这家上海的公司想在全国推广 Drupal 。他们非常重视对 Drupal 人才的培养，最近也在公司内部开了对外的培训班。

因为特别想知道远程办公，还有了解具体的一家做 Drupal 的公司，我就经常忍不住打断他，问他一些我想知道的事情。远程办公的协助主要还是即时通信，还有 Git，Github。其实我最近也在找一些在线协作的工具，我知道了 tower，teambition，零信这些工具，我觉得都非常好。公司的客户大部分应该是企业，比如最近他们为华为做开发者社区，还在做花旗银行的项目。

他们也打算在南宁设立分公司，这其实也是考虑到了人员成本。一个刚刚毕业没多久的学生在上海的工资大概 8000 左右，一到两年以后会到 15000。而在南宁，一家不错的技术公司里的最厉害的工程师的工资大概 10000 多就行了。所以分公司开在生活成本低的地方，可以提供比当地更高的工资，会非常有竞争力。他们又在当地培养了自己需要的人才，又开始实行远程办工，其实地域的限制就没那么大了。